По результатам совещания Краснолучских городских властей и представителей бизнеса стало известно, что едва ли удастся трудоустроить хотя бы 10-ю часть работников хлебозавода «Коровай». Об этом корреспонденту «ОстроВа» сообщила пресс-секретарь Краснолучского городского совета Елена Воробьева. «Мы провели совещание с предпринимателями, подняв проблему трудоустройства работников хлебозавода «Коровай». К сожалению, решить данный вопрос очень трудно. Едва ли мы сможем трудоустроить хотя бы десятую часть из этих 134 человек. Если все же дойдет до увольнения, то будем работать по каждому индивидуально. В первую очередь будем помогать льготным категориям, одиноким женщинам с детьми». На сегодня, по словам Е. Воробьевой, работников хлебозавода «заставляют переписывать заявления об увольнении, постоянно меняя формулировки». «Сегодня завод работает по сокращенной программе, есть свидетельства, что вывозится оборудование», - сказала пресс-секретарь Краснолучского горсовета. Как отметила Е. Воробьева, трудовой коллектив краснолучского хлебозавода «Коровай» ожидает действенной помощи от нардепа В. Мошенского по вопросу закрытия хлебозавода и потери рабочих мест для 134 человек – работников завода. В то же время, по ее словам, В. Мошенский в ответ на просьбу краснолучских городских властей оказать помощь в ситуации с увольнением 134 работников хлебозавода «Коровай» «приготовил отписку». «Мы ожидаем, что В. Мошенский окажет нам поддержку на уровне государства. Обратится в профильный комитет Верховной Рады. В данный момент известно, что он направил депутатское обращение в прокуратуру с просьбой о проверке законности действий руководства «Коровая» по закрытию хлебокомбината и соблюдению трудового законодательства. Сейчас депутат обвиняет местную власть в том, что именно на ней лежит ответственность за ситуацию, которая сегодня сложилась на предприятии. По мнению нардепа, именно местная власть дала согласие на приватизацию предприятия и по ее же вине сегодня коллектив не имеет трудового договора с собственником», - рассказала Е. Воробьева. Также стало известно, что по результатам проверки Управления труда и социальной защиты Краснолучского городского совета выявлены нарушения трудового договора руководства предприятия и профкома. «На предприятии специалистами Управления труда и социальной защиты совместно с представителем Территориальной инспекции по труду проведена проверка. По результатам установлено, что в существующем коллективном договоре между правлением ПАО «Коровай» и профсоюзным комитетом не определены условия сокращения работников. Кроме того, есть ряд замечаний к процедуре приостановки деятельности предприятия и сокращения рабочих, а также ряд фактов, указывающих на нарушения законодательства при принятии решений», - сказала Е. Воробьева. Напомним, 3 января 2013 года коллектив краснолучского хлебокомбината филиала ПАО «Коровай» был уведомлен о сокращении должностей на предприятии. Соответствующим приказом от 03.01.2013 г. с формулировкой «в связи с изменением в организации производства и труда» предусмотрено сокращение 132 штатных единиц коллектива. Факт остановки производства и увольнения рабочих, не был предварительно рассмотрен ни на профсоюзных, ни на собраниях трудового коллектива. Руководство хлебокомбината объясняет такие действия убыточностью производства.
