В "ЛНР" некому строить тепловозы и добывать уголь. Обзор СМИ оккупированного Донбасса

На минувшей неделе в информационном поле оккупированного Донбасса как-то затерялся развернутый материал профсоюзной газеты "Солидарность", посвященный промышленности "ЛНР" и невольно раскрывающий всю глубину деградации региона и весь трагизм превращения Луганщины в российскую колонию. Нет, заместитель главного редактора издания вовсе не собирался дискредитировать последствия воссоединения Донбасса со своей "исторической родиной". Он просто проехался по некогда успешным промышленным объектам областного центра и по профсоюзной наивности правдиво описавший все, что увидел и услышал.

Наш тепловоз, вперед лети…

Основной проблемой аннексированной Россией Луганской области является ее депопуляция. Практически на всех предприятиях, где побывал автор, ему рассказывали о критическом дефиците кадров. "На многих предприятиях этот дефицит доходит до 20 - 30%. А на отдельных - и до нехватки 50% специалистов", - признаются руководители.  

Так, по словам генерального директора Луганского тепловозостроительного завода ("Лугансктепловоз") Дмитрия Костюченко, "штатное расписание недоукомлектовано. Не хватает именно основных, рабочих специальностей". По сути, завод не может работать по профилю – строить тепловозы. "При наличии достаточного количества специалистов заводу хотелось бы вернуться к ремонту тепловозов, а там и к производству новых моделей, но с нынешним количеством работников это остается лишь мечтой. Люди очень нужны!" - переживает директор. Он удивляется, что даже относительно высокие зарплаты не привлекают специалистов. "Средняя зарплата на заводе - 54 тысячи рублей. У основных рабочих - примерно 85 тысяч. Операторы станков ЧПУ получают 100 - 120, слесари - порядка 95 тысяч. Со вспомогательным персоналом несколько хуже - в районе 40 тысяч рублей", - озвучивает Костюченко цифры.

На самом деле удивляться нечему – в профсоюзе завода точно знают, куда делись ранее работавшие на заводе специалисты. "Много наших ребят находится на передовой. Есть и раненые, и погибшие", - рассказал журналисту один из профсоюзных функционеров.

Кстати, о "Лугансктепловозе". Один из местных Телеграм-каналов подготовил "информационные карточки, которые помогут… познакомиться с жизненным циклом великого завода Луганщины".  Эти карточки наглядно показали, что последние достижения завода, о которых не стыдно говорить, приходятся на период после обретения Украиной независимости. В эпоху "ЛНР" не нашлось ничего достойного для демонстрации успехов предприятия.

 Шуточка: "Даешь стране угля!"

Похожую историю рассказала директор отданной "в аренду" российскому "инвестору" шахты "Белореченская" Вера Дуляк. Московская компания "Родина" влила в это предприятие немалые деньги, "увеличила работникам зарплаты с 45 - 50 тысяч примерно до 85 тысяч рублей". Но "нехватка людей - самая масштабная проблема, степень которой даже оценить не всегда получается. Оборудование - решаемо. Зарплаты, доплаты, социальные льготы и гарантии - тоже. Но складывается впечатление, что нужных людей в регионе попросту нет", - признается директриса.

"Казалось бы, в абсолютно шахтерском регионе - их не получается найти! Мы ищем людей всеми возможными способами и где только можно! Организовали служебный транспорт для сотрудников из поселков, где закрылись предприятия… Работаем с профильными техникумами и вузами, оплачиваем практику. Привлекаем через программы вроде "Приведи друга!", даже реклама есть в социальных сетях… Но проблема далека от окончательного решения", - сокрушается она.  

Судя по заявлениям руководителей предприятия, проблему кадрового голода они готовы решать за счет мигрантов из России: "Мы ждем всех и рады всем". Профсоюзные лидеры не скрывают, что "для привлечения в ЛНР различных специалистов планируется использовать механизмы льготного ипотечного кредитования". Напомним, российские власти запустили на оккупированных территориях Украины программу жилищного кредитования под 2% годовых и разрешили покупать квартиры в льготную ипотеку всем желающим гражданам РФ. Это уже привело к значительному изменению демографического состава аннексированный областей.

Но массовое заселение Донбасса выходцами из депрессивных регионов страны-агрессора принесло и серьезные проблемы.

"Привлекая в регион новых граждан, нельзя забывать об интересах коренного населения. Зарплаты, льготы и гарантии для жителей Луганщины не могут и не должны быть ниже, чем у приезжих, работающих в командировке", - начинает о чем-то догадываться председатель "федерации профсоюзов ЛНР" Игорь Рябушкин.

"Ощущается некоторая несправедливость. Наемные рабочие, приезжающие сюда как бы в командировку с "Большой земли",  получают командировочные и высокую зарплату… А шахтеры и металлурги, живущие и работающие здесь 10 лет, получают на треть меньше", - робко возмущается он.