<p style="text-align: justify;">Рекордний дефіцит робочих рук, викликаний війною в Україні, мобілізацією та масовою міграцією, змушує російські компанії шукати працівників в Індії, Пакистані та Північній Кореї. Про це повідомляє Телеграм-канал The Moscow Times з посиланням на газету "Коммерсант".</p> <p style="text-align: justify;">Зазначається, що російський бізнес дедалі частіше звертається до кадрових агентств із запитом привезти в РФ мігрантів із зазначених країн.</p> <p style="text-align: justify;">"У середньому працівники з Індії "коштують" стільки ж, скільки й росіяни, плюс є витрати на їхнє перевезення та оформлення документів. <...> Але в довгостроковій перспективі це все одно вигідно", - зазначає гендиректор компанії Welldone Артем Кірєєв. Вигоду він пояснює тим, що без знання російської мови трудові мігранти навряд чи можуть швидко перейти до іншого роботодавця.</p> <p style="text-align: justify;">Попит на трудових мігрантів з далекого зарубіжжя виник на тлі складнощів з наймом росіян і зниження припливу працівників з країн СНД. Загальна кількість іноземців, які працюють у РФ, у 2023 році скоротилася порівняно з 2022-м і не перевищувала 3,5 млн осіб проти 4,5 млн до пандемії та війни в Україні, каже Юлія Флоринська з Інституту соціального аналізу та прогнозування РАНХиГС.</p> <p style="text-align: justify;">Водночас приплив працівників із країн далекого зарубіжжя також знизився: якщо у 2015-2019 роках у РФ щорічно приїжджало 120-130 тис. осіб, то торік їх було лише 114 тис., підсумувала Флоринська.</p>
