Украинцы устали от безработицы, низкооплачиваемых вакансий и отсутствия перспектив развития, поэтому ищут работу за границей, в частности - в Литве. Так, в начале 2018 года туда выехало 11 тыс. наших соотечественников. Привлекают их высокая заработная плата и упрощенная система трудоустройства. После вступления Литвы в Евросоюз, многие литовцы мигрировали на работу в более развитые страны, появились вакансии. Однако часто украинцы трудоустраиваются неофициально, что грозит множеством проблем. Рекомендуем обращаться к проверенным посредникам. Легальная работа в Литве предлагается на http://zakordonom.work/rabota/litva/all. Опасности нелегальной работы в Литве Нелегальное трудоустройство избавляет украинцев от длительного процесса оформления документов, проблем с изучением языка. А работодатель (или посредник) предлагает высокую заработную плату за сравнительно легкий труд. Но что же ждет работника потом? Как правило, нелегальную работу предлагают в строительстве, разнорабочим на производство, или же на сезонные вакансии. У таких работодателей много рабочих, краткосрочные контракты, что усложняет для государства поиск факта неофициального труда. Сотрудник без официального оформления становится бесправным. Работодатель не несет ответственности за его здоровье, и в случае травмы медицинский полис не предоставляется. Могут быть несвоевременные выплаты заработной платы, отпуск никто компенсировать не будет, а если возникнет спор с начальником, то сотрудник не докажет правоту в судовом процессе. Также условия труда и жилья, обязанности на работе могут отличаться от тех, которые обсуждали на собеседовании. За попытку нелегального трудоустройства работнику придется выплатить государству всю социальную помощь, если он получал таковую. Более того: работник может быть депортирован с дальнейшим запретом на въезд. Избежать скверного положения можно только, если добровольно и как можно быстрее сообщить в Миграционную службу о том, что работодатель нанимает сотрудников нелегально. Тогда штрафы и санкции по отношению к работнику будут аннулированными, после чего тот сможет найти официальную работу. Преимущества легального трудоустройства в Литве Легальное трудоустройство поможет избежать проблем, описанных выше, развиваться на выбранной должности и обладать правами мигрантов, которых так же, как и местных жителей, защищает закон Литвы. Оформив бумаги для официальной работы, вы будете получать высокий уровень медицинского обслуживания, беспрепятственно путешествовать по стране, а также сможете открыть бизнес. Чтобы получить право на работу в Литве, подготовьте следующие документы: ? копию паспорта для выезда за границу; ? фотографии размером 35*45 мм (2 шт.); ? диплом с апостилем; ? документы, подтверждающие опыт работы по выбранной специальности (2 последних года); ? заявление работодателя, где указана информация о вакансии. Разрешение на работу выдадут через 2 месяца после подачи документов. Срок действия составляет 2 года, затем можно продлить. Разрешение на сезонные работы действует только полгода и без возможности продления. Также оформите временный вид на жительство. Документы, которые вам понадобятся, перечислены ниже: ? заявление, заполненное по форме; ? фото 4,0*6,0 см; ? загранпаспорт; ? рабочая виза; ? подтверждение наличия денег; ? справка о несудимости; ? приглашение от работодателя (подтверждение причины оформления ВНЖ); ? информация о месте жительства в Литве. Документы на недвижимость, если есть; ? чек об оплате госпошлины. Для оформления рабочей визы обратитесь в Консульство Литвы. Как найти легальную работу в Литве Лучший способ найти легальную работу и без проблем оформить необходимые документы — обратиться к посреднику. Однако помните, что среди них также бывают аферисты. Чтобы убедиться в надежности посредника и работодателя, которого первый представляет, обратите внимание на такие детали: ? у посредника должна быть лицензия. Перечень лицензиатов читайте на официальном сайте Министерства социальной политики; ? согласно законодательству, деньги за контракт передаются посреднику только после подписания контракта с работодателем. Не платите за пересылку справок, заявления, других бумаг, либо же за консультацию; ? работать можно только по трудовой визе; ? посредник должен ответить на все вопросы и сообщить детали о работодателе, условиях труда, проезда, жилья, медицинском полисе; ? внимательно читайте контракт. Документ составляется на родном языке работника; ? организация должна запросить ваш стаж работы; ? не отдавайте оригинал паспорта работодателю или посреднику, только копии. Надежным посредником для работы за границей является компания “Работайте с нами”. Эта организация начала деятельность 3 года назад как подразделение туристического агентства “Поехали с нами”. Сейчас компания насчитывает 80 офисов по Украине. Каждое обладает действующей лицензией на свою деятельность. В базе данных “Работайте с нами” более 150 иностранных работодателей, с которыми подписаны договора, гарантирующие безопасность работников за границей. Компания предлагает высокую заработную плату, легальное трудоустройство, качественные условия труда и проживания, сотни вакансий для специалистов узких сфер, работников без квалификации, разнорабочих и других. “Работайте с нами” обеспечил достойной работой уже много украинцев, отзывы которых найдете на сайте http://zakordonom.work/rabota/litva/all. Там же смотрите и актуальные вакансии в Литву. Лучше не рисковать, а устраиваться на работу за рубеж официально. Иначе проблемы, с которыми вы можете столкнуться, непредсказуемы, и решить их будет очень сложно, так как вы одни, в чужой стране и нелегально.
