В профсоюзе ХКО им. Петровского заявляют о давлении власти. Об этом сообщает «Деловая Луганщина». Как сообщили изданию в профсоюзе предприятия, с начала года химическое казенное объединение им. Г. И. Петровского погасило задолженность перед сотрудниками, которая появилась в момент работы предыдущего руководства, в сумме более 5 млн. грн. «Однако из-за давления Луганской областной государственной администрации и постоянных попыток парализировать работу около 1300 сотрудников предприятия могут остаться без заработной платы», - заявил руководитель профсоюзного комитета ХКО Александр Маслов. «С начала года на предприятие вновь принято 294 сотрудника. Сейчас на предприятии работают почти 1300 сотрудников, то есть каждый 10 житель города Петровское. С начала года численность сотрудников увеличилась на 9%, рост фонда заработной платы составил 36% и в данный момент фонд оплаты труда составляет 4,6 млн. грн», - сказал Александр Маслов. Он также подчеркнул, что проблема выплат задолженностей по зарплате перед сотрудниками предприятия решается на высшем государственном уровне. В июне в Киеве состоялось совещание секретаря СНБО А. Клюева с руководством предприятий, входящих в государственный концерн «Укроборонпром». Там было озвучено поручение Министерству финансов увеличить уставный капитал "Укроборонпрома" с целью погашения задолженностей по зарплатам на всех предприятиях, входящих в концерн. В ближайшее время ожидается поступление целевых средств напрямую от "Укроборонпрома" на предприятие. «Но в данный момент работа ХКО парализована исполнительной службой. Под давлением Луганской облгосадминистрации и конкретных должностных лиц, которые, возможно, заинтересованы в банкротстве предприятия, все счета арестованы в пользу ПФУ. Под угрозой выплата текущей заработной платы», - сказал А. Маслов. Напомним, что первый заместитель главы Луганской ОГА Эдуард Лозовский заявил, что завод ХКО им. Петровского – один из самых крупных должников по зарплате. На его долю приходится почти треть всей суммы задолженности всех предприятий области.
