Говоря о современной режиссуре в украинском театре, как-то в частной беседе с актером, автору этих строк довелось услышать фразу, что, мол, женщина не должна заниматься профессией режиссера. Подобные гендерные стереотипы культивировались столетиями, и в то же время развенчивались сильными личностями, которые бросали вызов социуму. Согласно опубликованному Всемирным экономическим форумом исследованию The Global Gender Gap Report, Украина заняла 59-е место в рейтинге индекса гендерного равенства в 2019 году. Среди 153-ти стран мира. Это на 6 ступеней выше, чем в отчете 2018 года. Что касается исследований и статистики в сфере культуры, то тут все весьма относительно. Например, в прошлом году Британский Совет в Украине совместно с PPV Knowledge Networks завершил украиноязычный перевод отчета "Состояние и продвижение равных возможностей для женщин и мужчин в культурных и креативных индустриях в Азербайджане, Армении, Грузии и Украине". Среди трендов, отмеченных в исследовании, в частности, по Украине, говорится, что гендерные стереотипы: "мужчины должны зарабатывать" и "женщины должны рожать" более присуще для старшего поколения. Но ситуация меняется. Например, креативные индустрии - отрасли, где больше молодежи, - более гибки и готовы избавиться от дискриминации. Театр: под прицелом таланта и скандалов В вышеупомянутом исследовании Британского Совета касательно театра, например, говорится, что среди театральных критиков – немало женщин, но эксперты высокого уровня – почти всегда мужчины. Да и в больших украинских театрах позиции главных режиссеров в основном занимают мужчины. В отчете приводится цитата женщины из сферы перформативных искусств: "В театре женщины могут быть помощницами режиссеров, а режиссеры в основном мужчины. Женщины не осмеливаются делать собственные постановки". Однако такой тезис, скорее актуален для украинского театра лет 7-10 назад, ведь уже с 2020-го года ситуация стала уверенно меняться. Гендерный баланс в украинской режиссуре начал устанавливаться благодаря представителям молодого поколения. В театральных вузах на режиссерских отделениях стереотип об этой профессии как о сугубо мужской уходит в небытие. А дипломные работы женщин-режиссеров можно увидеть не только на сцене учебного театра. Например, в киевском театре "Золотые ворота" благодаря проекту "OPEN_MIND_СТУДЕНТ", в рамках которого зрители могут увидеть лучшие дипломные спектакли студентов творческих вузов, репертуар пополнился весьма достойными работами. В частности, "Жити в Києві", "КостяКатяМамаЧай" Татьяны Губрий. И это касается не только столицы. В том же прифронтовом Мариуполе выпускница Харьковского национального университета искусств им. Котляревского Евдокия Тихонова еще в 2016 году поставила на сцене драмтеатра свой спектакль – и с тех пор там работает. Тренд к гендерному балансу отмечается и на украинском театральном "Оскаре" - фестивале-премии "ГРА" в 2019 году. Тогда финалистом в номинации "лучший драматический спектакль" стала постановка режиссера Тамары Труновой "Плохие дороги" по текстам ныне известного драматурга и сценариста Натальи Ворожбит. Его сейчас можно увидеть на сцене Киевского театра на Левом берегу Днепра. Также Тамара Трунова получила награду за лучшую режиссерскую работу. "Плохие дороги" - реж.Тамара Трунова, Театр драмы и комедии на Левом берегу "Москалиця" - реж.Влада Белозоренко, Национальный театр оперетты "Прекрасні, прекрасні, прекрасні часи" - реж.Роза Саркисян, Перший театр для дітей і юнацтва Кроме того, такие имена украинских режиссеров, как Оксана Дмитриева, Влада Белозоренко, Елена Лазович, Роза Саркисян, Наталья Сиваненко, Валерия Федотова, Мари Акопян, своими работами показывают, что в режиссуре нет места дискриминации по половому признаку. Но это сейчас их имена на театральных афишах являются знаком качества спектакля. Как рассказала "ОстроВу" создательница Театра-студии "11" и Ассоциации Украинский независимый театр", руководительница культурного центра "Печерск", режиссер Влада Белозоренко, когда она только заканчивала вуз, в 2010 году, и должна была поставить свой дипломный спектакль вне стен университета, то есть в государственном театре, то выбрала несколько интересующих ее театров. Предварительно договорившись с худруком одного из них, она приехала в назначенный день для выбора и обсуждения с ним материала и темы будущей постановки. Поскольку предварительная договоренность была посредством электронной почты, то худрук не знал имени выпускницы, ожидая по традиции, что приедет молодой человек. Однако, в тот момент, когда уже ближе к вечеру худрук решил с ней встретиться, позвонил ей и хотел сказать, мол, заходите, внезапно резко передумал, осознав, что режиссер - эта девушка. "Он сразу же по телефону сказал, что можете даже не подниматься: "Мы не работаем с девушками режиссерами", - вспоминает Влада Белозоренко. По ее словам, на тот момент в украинском театре среди режиссеров женщинами были единицы, и было заметно очень предвзятое отношение к ним. Этот случай на психологическом уровне оставил отпечаток на ее личности. Приходя в новый театр ставить спектакль, Влада изначально была готова к позиции защиты-нападения, если вдруг началась какая-то дискриминация по отношению к ней, как женщине-режиссеру. "Больше, к счастью, я не сталкивалась с подобным. И в остальных театрах, где я работала, как правило, ставила не один, а несколько спектаклей. Другой вопрос - харассмент, когда директор или худрук как-то прощупывали почву, мол, а не хотела ли ты бы с ними встречаться. Так или иначе, в моей практике были случаи, когда меня отмечали не только как режиссера, но и как женщину. Человек имеет право дать запрос на это. А мое право - ответить отказом и дать четкую обратную связь: здесь я режиссер, а если захочу быть женщиной, то буду ею только вне стен театра. Мне везло: мужчины это принимали. Мой отказ впоследствии никак не отражался на рабочих процессах в театре, за что спасибо всем, с кем я работала", - отметила Влада Белозоренко. Создатель киевского Театра на Михайловской, режиссер Виталий Кино считает, что у нас женщины-режиссеры могут дать фору своим коллегам - мужчинам. "Я в гендерном вопросе на стороне эволюционного пути. И в современном мире не вижу, чтобы представитель того или иного пола мог диктовать свои условия - не важно мужчина или женщина. Мы сегодня видим как блестяще работает Тамара Трунова, у которой постановок больше, чем у многих мужчин вместе взятых. Мы видим Розу Саркисян с интересными работами, которая работает Ивано-Франковском театре. А в Киеве работает "Дикий театр", который создала со своей энергетикой Ярослава Кравченко Говорить, при этом, что пол имеет значение, наверное, как-то странно", - отметил Виталий Кино в комментарии "ОстроВу". При этом он добавил, что в в репертуаре его театра идут спектакли семи режиссеров, пять из которых – женщины. Стоит отметить, что сейчас в украинской культуре актуализируется режиссерский театр, преимущественно презентующий имена молодого поколения – и среди них много женщин. Кроме того, широкий спектр возможностей – от грантов до проектов на независимых площадках – позволяет реализовать потенциал в равной степени всем, без какой-либо дискриминации. С другой стороны, проблема дискриминации, сексизма и насилия существовала всегда в той или иной форме в украинском театре. Это касается как самого контента - постановки, драматургии, перфоманса, – так и личностных отношений внутри среды. Например, стилистика спектаклей известного режиссера Андрея Жолдака в его харьковский период – достаточно провокационная и откровенная. Однако не все, кто с ним работал, был готов на довольно неожиданные эксперименты на сцене. Достаточно емкими и острыми, с точки зрения диалога со зрителем на тему насилия, являются постановки "Дикого театра" (к примеру, "Жінко, сядь", "Шрами"). Подобный продукт современного театра позволяет снять некое табу на эту тему в украинском обществе и снизить градус дискриминации по отношению к женщине. Спектакль "Жінко, сядь", Дикий театр В мае украинский театр буквально заштормило от ситуации с актрисой Оксаной Черкашиной. Она опубликовала в Facebook пост со скриншотами "позорных предложений" от некоего посредника руководителя театра "Актер" Славы Жилы для участия в спектакле". Декілька годин тому мені приходить повідомлення з ганебною пропозицією праці від посередника людини, яка очолює один з державних театрів, продюсера чи директора Слава Жыла (Slava Zhyla), тобто представника держави. На питання, чому б це мене мусила зацікавити ця пропозиція, відповіді не було.", - написала актриса. В частности, в скриншоте актрисам/актерам предлагают: облизать фаллоимитатор за 500 гривен; оголить грудь за 1000 гривен; имитировать секс с партнером также за 1000 гривен. Оксана Черкашина назвала подобного рода предложения - насилием и потребовала объяснений. Ее пост вызвал дискуссию внутри театральной среды, где многие высказались в поддержку актрисы. Одни приводили примеры своего опыта, когда в той или иной мере подвергались насилию со стороны режиссера/руководителя. В частности, известная сценаристка и драматург Наталья Ворожбит написала, что подобное предложение невозможно чем-либо оправдать. "Я особисто знаю худрука з Британії, в якого закінчилася успішна кар'єра після питання актрисі, чи дивиться вона порно. Свідків не було. Зараз він в отелях пере білизну, бо більш нікуди не беруть. Це крайнощі, звичайно, але… Тут же зафіксована непристойна ганебна пропозиція, не варта жодного мізерного виправдовування. Ми всі знаємо, що ніхто за це не відповість в наших реаліях, а люди ставлять під сумнів право на твоє обурення, як так?! Шкірою відчуваю несправедливість, незахищеність, бруд, наше середовище темне і токсичне", - написала она. Позже Слава Жила извинился за подобное предложение, подчеркнув, что никаких переговоров по участию Оксаны Черкашиной в спектакле он лично сам не вел и никого не уполномачивал это делать. "Фрази на скріншоті в переписці виглядають грубими, неделікатними і обурливими. І я хочу перепросити за форму, в якій я надавав деталі щодо участі в проєкті. Вона є неприпустимою і надалі я буду значно більш обережним із формулюваннями, навіть якщо мова про приватні обговорення і цілісну розмову. Я усвідомлюю, що мої слова могли завдати шкоди і викликати сильні негативні емоції. Ще раз вибачаюсь за це", - написал Слава Жила. Ситуация спровоцировала давно назревающую дискуссию – и украинские актеры и актрисы запустили флешмоб в соцсети, публикуя посты с хэштегом #насиллявтеатрі. Нередко гендерный баланс в труппах академических театров – достаточно неравномерный с точки зрения гендерного равенства. Плюс возрастной фактор: в количественном соотношении актеров среднего и старшего возраста больше, чем актрис того же возраста. В то же время, обратно пропорциональная ситуация наблюдается на вступительных экзаменах в театральные вузы: число потенциальных актрис в десятки раз превышает число абитуриентов-юношей. К тому же, возрастной порог для последних, как правило, на 2-3 года больше. Гендерные, возрастные факторы в театре - явление не новое, но оно является для репертуарных театров с небольшим штатом, определяющим в выборе драматургии для спектаклей, то есть, в формировании репертуарной политики. А если говорить о женщинах-руководительницах в театральной сфере, то сейчас тенденция не быстро, но меняется. В столице театром "Берегиня" руководит Ильина Генсицкая, "Дикими театром" - Ярослава Кравченко, "Золотые ворота" - Ксения Ромашенко; в Одессе украинский муздрам театр им.В.Василько с 2018 года возглавляет Юлия Пивоварова. Кстати, в 2019 году Театр на Левом берегу Днепра показал гендерное равенство на руководящих постах: Тамара Трунова и Стас Жирков совместно возглавили один из маститых театров. Равноправие в киноиндустрии: быть или не быть? Театр и кино - смежные сферы, а гендерный баланс, так или иначе, имеет схожие тенденции и стереотипы. В ходе онлайн-дискуссии "Female gaze: гендерное равенство в современном кино", прошедшей в июне в рамках Недели швейцарского кино в Украине (организатор - "Артхаус Трафик"), вопрос гендерного баланса обсуждался с разных позиций. В частности, продюсер и директор Одесского международного кинофестиваля Юлия Синькевич считает, что у нас проблема не в количестве (режиссеров-женщин), а прежде всего в стереотипах. "Есть стереотип, что женщина может или не может то, в силу своих физических, эмоциональных, психологических критериев. Нет какой-то статистики по этому вопросу. Однако, что касается оплаты труда, то тут есть проблема: как правило, оплата на 15-20% ниже, чем у мужчин. И это универсальная история в мире. То есть, не только характерная для Украины", - отметила Юлия Синькевич. Она сама призналась, что сталкивалась с утверждениями - мол, это не женская (или не мужская) работа - создание кинопродукта. Гендерное неравенство, по ее словам, отражается и на экономической ситуации в отрасли: если учтен баланс, то прибыль увеличивается на 20-30%. В то же время, украинский продюсер, сооснователь продакшна Limelite Владимир Яценко отметил, что в его компании размер заработной платы никоим образом не зависит от полового признака. "У нас равные гонорары для каждой позиции. Я считаю, что пол не имеет значения – главное, делать работу хорошо", - отметил он. Профессионализм и талант - главные критерии для оценки продукта, и не только в кино. Очевидным и безоговорочным доказательством служат кинокартины, уже ушедшей в мир иной два года назад, Киры Муратовой, а также сегодняшних "двигателей" украинского кино – Елены Демьяненко, Тони Ноябревой, Марыси Никитюк, Марины Степанской, Надежды Парфан, Кристины Сиволап. Как и во многих других отраслях, в киноиндустрии, руководящие посты занимают мужчины. При этом Юлия Синькевич, в ходе вышеупомянутой дискуссии акцентировала, что если говорить о позициях, например, в экспертных комиссиях Госкино Украины, то там наблюдается "кардинальный перекос в сторону мужчин", которые не всегда учитывают потребности женщин при принятии того или иного решения - поддержать или нет тот или иной фильм, при том, что женщины среди зрительской аудитории, как правило, преобладают. То есть, не учитывается потребитель производимого контента - фильма или телевизионного. Для гендерного баланса в киноиндустрии, как считает Ю.Синькевич, нужны эффективные инструменты. Например, менторские программы или финансирование фильмов, режиссерами которых являются женщины. Если говорить о квотах, то этот метод решения проблемы гендерного равенства, по ее словам, можно использовать на какой-то короткий промежуток времени. Роль кинопродукта в формировании в социуме той или иной модели поведения - ёмкая, но неравная с точки зрения гендера. Как правило, это мужской образ героя в контексте национальной идентичности - борца за страну, правду, свободу… За последние годы, это такие фильмы, как "Киборги", "Додому", "Захар Беркут", "Круты", "Заборонений". При этом Владимир Яценко считает, что в ближайшее время ситуация может измениться. "Если мы говорим про общество, то оно всегда считает женщину объектом. А кино или аудиовизуальный продукт может предложить обществу новые визии на эту ситуацию. Если мы говорим про национального героя, то это будет ( в ближайшие годы – ред.) женщина, не смотря, на то что внешне у нас пока все выглядит патриархально", - отметил он в ходе онлайн-дискуссии. Однако, уже сейчас можно заметить сдвиги в этом процессе. Если говорить о фильмах, то это: "Коли падають дерева" Марыси Никитюк, "Гуцулка Ксеня" Алены Демьяненко, короткометражка "Анна" Декеля Беренсона, "Гніздо горлиці" Тараса Ткаченко. При этом, в сегменте документального кино женщины-режиссеры не только представлены в номинациях, но их картины получают призовые места. Среди них: "Домашние игры" Алисы Коваленко, "Земля голубая, будто апельсин" Ирины Цилык, "Явных признаков нет" Алины Горловой, "Не переживай, двери открываются" Оксаны Карпович. Право быть художницей В американской биографической драме "Большие глаза" раскрывается история художницы Маргарет Кин, которая в 1950-х годах писала прекрасные картины, авторство которых присвоил себе ее супруг. Через суд художница доказала свое авторство на полотна, а в 2014 году в Сан-Франциско она создала галерею. Эта реальная история с happy end, как показательный пример дискриминации женщины-художницы, а также сопутствующим психологическими и экономическими последствиями. А что в Украине? "Я преклоняюсь перед этой гениальной украинкой" - так оценил работы известной художницы Марии Примаченко Пабло Пикассо. Мирового признания достигли и картины других известных украинок - Татьяны Яблонской, Аллы Горской, Екатерины Билокур. Именно последней художнице пришлось пережить невзгоды того времени в контексте гендерного неравенства эпохи. Несмотря на то, что ей запрещали писать, мол, негоже, этим заниматься сельской девушке, она отстояла свое право на талант. И тот же Пабло Пикассо, увидев ее картины на выставке в Париже, говорил: "Если бы во Франции была такая женщина, мы бы заставили весь мир говорить о ней". Сейчас ситуация изменилась и все чаще работы художниц занимают призовые места, продаются и ценятся. Среди современных художниц, чьи картины имеют оригинальный стиль, - Мария Куликовская, Лада Наконечная, Ирина Акимова, Алевтина Кахидзе, Жанна Кадырова, Анна Звягинцева, Алина Клейтман, Оксана Чепелик, Евгения Гапчинская. "Если говорить о гендерном равенстве сейчас, то, на мой взгляд, перевеса в сторону мужчин нет. Однако если мы откроем статистику, например, Википедии, то можно увидеть совершенно обратную ситуацию, - рассказывает "ОстроВу" художница, автор проекта "Диво-світи", основательница "Арт-кластер" Маргарита Пугаченко. - Я участвовала в более 40 выставках, и конкурсах как украинского, так мирового уровня: женщин больше, тогда как же со статистикой? Это связано с тем, что данные о художниках в таких изданиях не полные. И дело не в том, что сейчас не обязательно иметь профессиональное образование, чтобы быть художником. Начиная, от моих любимых импрессионистов в рядах которых была не одна художница - Мэри Кассат, Берта Моризо, Анна Анкер, Луиза Бреслау, Сесилия Бо и Марианна Стокс и другие. Но отношение к их работам покупателей – неоднозначно. До сих пор считается, что это не совсем серьезно. А если открыть список самых продаваемых современных художников, то тут тоже перевес - и среди украинских, и среди международных". Маргарита Пугаченко По ее словам, сейчас у нас проблема не столько в гендерном неравенстве среди авторов картин, сколько острым остается вопрос ценности искусства как бизнеса. У нас еще не созрела полноценная модель арт-рынка, где картина ценится как востребованный продукт/товар, а не просто для услады глаз. То есть, в обществе превалирует стереотип в большинстве случаев, что это лишь хобби для женщин. Кстати, сейчас в Национальном художественном музее Украины в одном из залов можно увидеть инсталляцию современной украинской художницы Алевтины Кахидзе "Construct Gender", предствленную в рамках HeForShe Arts Week 2020 от UN Women Ukraine. Как отметила в комментарии "ОстроВу", эксперт, театровед Елена Варварич, разные стереотипы актуализируют и вопрос дискриминации. "Вопрос гендерного баланса в сфере культуры и искусства, на мой взгляд, - достаточно непрост. Ведь, с одной стороны, хочется с уверенностью отметить, что проблемы неравенства по половому признаку в современной Украине нет, поэтому действительно уместнее говорить о стереотипах, взаимосвязанных с общекультурными и общесоциальными мифами. Однако, эти же мифы, созданные в странах постсоветского пространства, имеют продолжительную историю и твердо укоренились на нашей культурной «территории». И становится очевидным, что эти стереотипы, мифы, культурные «придумки», возникшие, кстати, не только усилиями мужчин, и порождают проблему дискриминации. Вспомните известную реплику булгаковского профессора Преображенского: «Разруха – в головах»… Поэтому от искусственно созданных, а главное – неэффективных для развития современной культуры мифов – нужно избавляться, приводя в порядок собственные мысли и чувства. А далее – все просто: работать и творить, чего уж точно никто не вправе отнять, кем бы вы ни были по половому признаку" - отметила Елена Варварич. В этом материале акцентированы только несколько гендерных точек, болезненных для украинской культуры. А в вышеупомянутом исследовании Британского Совета отмечается, что общим вызовом для всех стран региона является советское прошлое, "которое оставило в наследство "декоративное" гендерное равенство в культурных и креативных индустриях, что служит ментальным препятствием для реального гендерного равенства. Плюс устаревшая образовательная система, которая продолжает развитие гендерно обусловленных стереотипов. И это те факторы, которые не могут сойти на нет быстро. Но увидеть проблему - это уже полпути ее решения. Ирина Голиздра, "ОстроВ"
