<p style="text-align: justify;">Близько 1,1 млн громадян України, які втекли від війни РФ, інтегруються на ринку праці у ФРН швидше, ніж інші групи біженців. Про це йдеться в новій доповіді Федерального інституту демографічних досліджень у Вісбадені (BIB), - повідомляє Телеграм-канал «DW Главное».</p> <p style="text-align: justify;">Зазначається, що показник зайнятості серед українських біженців зріс майже вдвічі - з 16% влітку 2022 року до 30% минулої весни.</p> <p style="text-align: justify;">У рамках дослідження з 2022 року в регулярних опитуваннях брали участь одні й ті самі українські біженці, розповідаючи про стан своїх справ. 30% опитаних заявили, що активно шукають роботу. Однак догляд за маленькими дітьми і необхідність в отриманні кваліфікації ускладнюють працевлаштування, особливо це стосується жінок. Рівень зайнятості матерів з маленькими дітьми становить 22%, матерів з дітьми шкільного віку - 32%.</p> <p style="text-align: justify;">«У чоловіків, навпаки, не спостерігається значної кореляції між зайнятістю та сімейним станом», - зазначила директорка BIB Катаріна Шпіс. Рівень зайнятості батьків неповнолітніх дітей на момент проведення опитування становив близько 41 відсотка.</p> <p style="text-align: justify;">Більшість українських біженців, які не перебувають в активному пошуку роботи, заявляють, що причиною цього є відвідування мовних курсів або недостатнє знання німецької мови (92%). Серед інших причин небажання шукати роботу - догляд за дітьми або турбота про родичів (37%).</p> <p style="text-align: justify;">Результати свідчать про велику потребу в поліпшенні знання мови, резюмувала Шпіс. Відвідавши курси, претенденти зможуть надалі вийти на ринок праці, впевнена вона. </p> <p style="text-align: justify;">Як повідомлялося, <a href="/news/sikorskyj-zaproponuvav-sholtsu-pererozpodilyty-sotsdopomogu-zabraty-v-ukrayinskyh-bizhentsiv-i-i495973?changeLang=ua" target="_blank" rel="noopener">Сікорський запропонував Шольцу перерозподілити соцдопомогу: забрати в українських біженців і віддати в Україну</a>.</p>